HR Generalist
PT Gading Mulya ยท ๐ Jember ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ Rp 10.000.000 per month
PT Gading Mulya sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Jember. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri ini, dan kami mencari individu yang memiliki keahlian dan semangat untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan.
Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.Mengelola data dan informasi karyawan dengan baik.Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi terkait.Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.๐ ๏ธ Keahlian
<li>Kemampuan rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan manajemen hubungan industrial.</li><li>Kemampuan pelatihan dan pengembangan.</li><li>Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.</li><li>Kemampuan manajemen waktu.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.</li>
Lowongan Terkait