Area Coordinator - Human Resources & Recruitment

Bergabunglah dengan PT Mora Perkasa Mandiri sebagai Area Coordinator dan bantu kami memenuhi kebutuhan tenaga kerja di seluruh operasional kami. Posisi ini bertanggung jawab atas siklus rekrutmen lengkap, mulai dari pencarian kandidat hingga penempatan dan pengawasan kinerja karyawan.

Berkontribusi pada kesuksesan tim HR kami di Jakarta Selatan, Anda akan menggunakan berbagai alat rekrutmen modern seperti LinkedIn Recruiter, JobStreet, dan Glassdoor untuk menemukan kandidat berkualitas. Dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR dan rekrutmen, Anda akan mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, memastikan bahwa setiap kandidat yang kami rekomendasikan sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat hingga penempatan dan pengawasan kinerja karyawan.
• Menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, JobStreet, dan Glassdoor untuk menemukan kandidat berkualitas.
• Melakukan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengkoordinasikan dengan manajer sumber daya manusia untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi.
• Mengembangkan dan mengoptimalkan strategi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas kandidat.
• Memantau performa karyawan dan memberikan umpan balik untuk pengembangan profesional.
• Mengelola dokumen rekrutmen dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
• Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan kandidat, pelanggan, dan mitra bisnis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR dan rekrutmen.
• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
• Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan pengelolaan tenaga kerja.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Penguasaan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, JobStreet, dan Glassdoor.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Sertifikasi dalam bidang HR atau rekrutmen adalah nilai tambah.
• Pengalaman dalam industri manufaktur atau produksi adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait